职务侵占二年累计20万元会受到什么处罚

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务之便，将本单位财物非法据为己有。依相关法律，此类人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。

20万元属于数额较大，通常在五年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑。具体量刑会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况以及是否有自首、立功等从轻减轻情节等因素。

在此提醒，若涉及此类情况，建议及时向专业律师咨询，以明晰具体法律程序及应对策略。积极退赃退赔，或许会对量刑产生有利作用。因为在司法实践中，退赃退赔体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度，司法机关会将其作为量刑时的重要参考因素。犯罪情节方面，包括侵占手段的恶劣程度、对单位造成的损失大小等都会影响最终量刑。而自首、立功等情节则为从轻减轻处罚提供了法定依据。所以，准确把握这些因素，对于妥善处理职务侵占罪案件至关重要。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。按照法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，要处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，还可以并处没收财产。20万元属于数额较大的范围，通常会在五年以下有期徒刑或者拘役这个幅度内量刑。具体量刑会综合多方面因素考量，比如犯罪情节、退赃退赔情况，以及有没有自首、立功等从轻减轻情节等。如果涉及到此类犯罪，建议及时找专业律师咨询，了解具体法律程序以及应对办法。要是能积极退赃退赔，对量刑会有有利影响。比如曾经有员工犯职务侵占罪，数额较大，但其在案发后主动退赃退赔，法院在量刑时就考虑了这一情节，对其从轻处罚。所以一旦面临这种情况，积极退赃退赔是很重要的应对措施。
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职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，凭借职务之便，把本单位财物非法据为己有。按照相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，还可并处没收财产。

20万元属数额较大，通常在五年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑。具体量刑会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首、立功等从轻减轻情节等因素。

建议及时向专业律师咨询，了解具体法律程序及应对办法。若能积极退赃退赔，或许会对量刑产生有利作用。
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职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员，借着职务方便，把本单位财物非法据为己有。按相关法律，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，判五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，还可能没收财产。20万元属于数额较大，通常在五年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑。具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况，以及有没有自首、立功等从轻减轻情节。建议尽快咨询专业律师，了解具体法律程序和应对办法。要是能积极退赃退赔，对量刑可能有好处。总之，遇到这种情况要重视法律程序，积极应对，争取较好结果。
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职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员，借着职务上的方便，把本单位的财物非法据为己有。按照法律规定，这类人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，要处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，还可能没收财产。20万元就属于数额较大的范围，通常会在五年以下有期徒刑或者拘役这个量刑幅度内判刑。具体怎么量刑得综合考虑好多因素，像犯罪情节、退赃退赔情况，还有有没有自首、立功等能从轻减轻处罚的情节。建议赶紧去咨询专业律师，弄清楚具体的法律程序和应对办法。要是能积极退赃退赔，对量刑可能会有好处。这事儿可得重视，一旦涉及职务侵占罪，可不是小事，得按照法律规定来处理。法律是公平的，犯了错就得承担后果，但要是能及时采取正确措施，比如积极配合退赃退赔，还是有可能在量刑上争取到有利结果的，所以一定要慎重对待，找专业律师咨询清楚，别稀里糊涂的。